Mengenal Disabilitas Mental Lainnya: Narsis
Narsisisme (beasal dari bahasa Inggris) atau narsisme (berasal dari bahasa Belanda) yaitu perasaan cinta terhadap diri sendiri yang berlebihan yang disebut narsisis (narcissist).
Istilah ini pertama kali dipakai dalam psikologi oleh Sigmund Freud dengan mengambil dari tokoh dalam mitos Yunani, Narkissos (dalam versi bahasa Latin: Narcissus)
http://id.wikipedia.org/wiki/Narsisisme
Gangguan kepribadian narsistik yaitu gangguan yang melibatkan pola pervasive dari grandiosities dalam fantasi atau sikap serta membutuhkan kebanggaan dan kurang mempunyai tenggang rasa (cuek).
http://kamuskesehatan.com/arti/gangguan-kepribadian-narsistik/ dan http://psikologiabnormal.wikispaces.com/Narcistik+Personality+Disorder.
Label “Narsis” yang terdengar cukup umum hari ini, tetapi kebanyakan dari kita tidak benar-benar tahu apa artinya. Tentu, kami telah mendengar bahwa itu seseorang yang “Penuh dirinya” atau seseorang yang “Berpikir ia lebih baik dari orang lain. ”
Jika Anda mengalami problem dengan seseorang di daerah kerja, atau mendengar hal-hal yang mengganggu ihwal seorang karyawan, Anda mungkin akan menghadapi seorang narsisis. Ini berkhasiat untuk mengetahui gejala dasar yang sanggup petunjuk Anda untuk mendapat informasi lebih lanjut . Jika Anda seorang manajer , Anda akan ingin membayar perhatian sehingga Anda sanggup melaksanakan yang terbaik untuk menjaga lingkungan kerja yang baik . Jika Anda bekerja dengan atau untuk seorang narsisis , Anda akan ingin untuk mengetahui secara niscaya sehingga Anda mempunyai kesempatan yang lebih baik untuk merawat diri sendiri dan menangani diri dengan baik .
Jika orang tersebut :
• Sepertinya agak menawan
• Suka berbicara ihwal dirinya sendiri
• Tidak tertarik pada orang lain kecuali pada sangat dangkal (satu pertanyaan) tingkat
• Membuatnya terdengar ibarat segala sesuatu dalam hidupnya lebih besar, lebih baik dan lebih penting
• Tampaknya untuk menikmati modus kinerja, rasanya ia selalu menggunakan sedikit acara
• Datang di sebagai agak atau sangat unggul , sombong
• Tampaknya untuk terlibat dalam situasi yang tidak senang atau konflik lebih dari rata-rata karyawan
• Dapat menggunakan strategi merendahkan atau bernafsu untuk mempertahankan kontrol
Jika gejala yang hadir, Anda harus melihat ke dalam hal-hal sedikit lebih dalam. Perhatikan apakah orang ini terampil membelokkan tanggung jawab bila ada sesuatu yang salah, dan menempatkan kesalahan pada kaki orang lain. Perhatikan apakah orang ini senang untuk mengklaim kredit bila ada sesuatu yang benar, bahkan jikalau keterlibatannya sangat minim. Perhatikan apakah orang di sekitar orang ini sepertinya mencoba menghindarinya, atau sebaliknya bekerja sangat keras untuk mengakomodasi ia dan membuatnya senang. Apakah orang-orang berkomentar bahwa orang ini menyebalkan sampai administrasi dan kasar kepada bawahan ? Perhatikan jikalau ada lebih dari satu atau dua keluhan ihwal orang ini – apakah ada benang merah untuk hal-hal yang dikatakan orang ihwal bagaimana rasanya bekerja dengan ia ?
Tidak semua kepribadian yang sulit yaitu narsisis. Beberapa sosiopat. Beberapa orang yang mempunyai beberapa sikap narsis tapi terbuka untuk perubahan perilaku. Kadang-kadang seseorang di bawah banyak stres, dan sebagainya akan melalui periode narsis. Jika Anda curiga Anda mempunyai seorang narsisis dalam kehidupan kerja Anda, luangkan waktu untuk mempelajari lebih lanjut. Perhatikan perilaku, membedakan pola. Pelajari keterampilan untuk menjadi efektif dengan kepribadian yang sulit ini. Mencari tahu tindakan. Hindari isu sebagai Anda mencari dukungan. Jika Anda seorang manajer narsisis, meskipun mungkin tampak lebih sulit di awal, hal terbaik untuk dilakukan yaitu tidak mengabaikannya – mengambil sapi jantan dengan tanduk dan mencari tahu cara terbaik untuk berurusan dengan itu untuk Anda dan organisasi.
http://www.linkedin.com/today/post/article/20140418192430-15342750-working-with-a-narcissist-tips-to-identify-the-signs?trk=tod-home-art-list-large_0 dan google translate
Gejala gangguan kepribadian narsistik meliputi:
Percaya bahwa mereka lebih baik daripada yang lain
Khayalan ihwal kekuasaan, sukses dan daya tarik
Melebih-lebihkan talenta atau prestasi mereka
Mengharapkan kebanggaan dan kekaguman secara terus menerus
Percaya bahwa mereka istimewa dan bertindak sesuai dengan keistimewaannya tersebut
Gagal untuk mengenali emosi dan perasaan orang lain
Mengharapkan orang lain untuk menyetujui ide-ide dan rencana mereka
Mengambil laba dari orang lain
Mengekspresikan penghinaan untuk orang yang mereka rasa lebih rendah
Menjadi iri pada orang lain
Percaya bahwa orang lain iri pada diri mereka
Kesulitan menjaga kekerabatan yang sehat
Menetapkan tujuan secara tidak realistis
Menjadi gampang sakit hati dan ditolak
Memiliki harga diri rapuh
Tampil sebagai keras hati atau tanpa emosi
Beberapa fitur/gambaran dari penderita gangguan kepribadian narsistik mungkin tampak ibarat citra pada orang yang mempunyai kepercayaan diri atau harga diri yang kuat. Hanya saja, penderita gangguan kepribadian narsistik terlalu berlebihan dengan berpikir begitu tinggi akan dirinya dan memandang rendah orang lain. Sebaliknya, orang yang mempunyai kepercayaan diri yang sehat dan harga diri yang berpengaruh tidak menilai diri mereka sendiri secdara berlebihan, tetapi sesuai dengan evaluasi orang lain terhadap dirinya.
Bila Anda mempunyai gangguan kepribadian narsistik, Anda sanggup tampil sebagai sombong, atau sok, sering memonopoli percakapan, meremehkan atau memandang rendah orang yang lebih rendah.
Dalam kajian psikologi, orang-orang yang mempunyai gangguan kepribadian narsistik mempunyai ego serta kebutuhan untuk dipuji yang tinggi.
Ciri lain dari gangguan kepribadian narsistik percaya bahwa mereka lebih superior dibandingkan orang lain dan cenderung kurang peka terhadap perasaan orang lain. Namun, dibalik egonya yang tinggi, mereka tidak suka dikritik.
Gangguan kepribadian narsistik tidak sama dengan percaya diri atau mempunyai harga diri yang tinggi. Mereka yang menderita narsistik, memandang tinggi dirinya. Sedangkan orang yang sehat, tidak memandang diri mereka lebih dari yang dinilai orang lain.
Menurut psikoanalisa, gangguan ini muncul alasannya orangtua kurang menghargai apa yang dilakukan oleh anak dan cenderung menceritakan apa yang telah dicapai orangtua. Misal, bila anak bercerita ihwal keberhasilannya mendapat peringkat satu di sekolah, namun orangtua tidak mengapresiasi dan menceritakan apa yang terjadi di kantor.
Orangtua selalu mempunyai tugas yang penting dan sentral dalam perkembangan anak. Seyogyanya, orangtua lebih mengapresiasi apa yang telah dilakukan oleh anak, tentu dalam kadar yang secukupnya.
http://www.psikologizone.com/gangguan-kepribadian-narsistik/065113882
Gejala
Gejala gangguan kepribadian narsistik meliputi:
* Percaya bahwa lebih baik daripada yang lain
* Khayalan ihwal kekuasaan, kesuksesan dan daya tarik
* Lebihkan prestasi atau bakat
* Terus-menerus mengharapkan kebanggaan dan kekaguman
* Percaya bahwa penderita istimewa
* Gagal untuk mengenali emosi orang lain dan perasaan
* Mengharapkan orang lain untuk pergi bersama dengan ide-ide dan rencana penderita
* Mengambil laba dari orang lain
* Mengekspresikan penghinaan bagi mereka yang merasa lebih rendah
* Menjadi iri terhadap orang lain
* Percaya bahwa orang lain iri
* Kesulitan menjaga kekerabatan yang sehat
* Menetapkan tujuan yang tidak realistis
* Menjadi gampang tersinggung dan ditolak
* Memiliki harga diri yang rapuh
* Keras hati atau emosional
http://health.detik.com/read/2009/11/13/101252/1241021/770/narsistik
Narsis itu bab dari sombong
Contoh dari narsis lainnya yaitu :
-Mengambil keputusan dan kesimpulan sendiri
-Langsung menilai tanpa mengetahui sifat, pikiran orangnya contohnya pribadi mengklaim kalau ingin diperhatikan, merasa tidak disayangi, dan lain sebagainya
-Mengadukan kepada orang yang bermasalah dengan anggapan patut di aturan atau dibentuk takut atau pola lainnya
-Dominan
-Memandang problem secara subjektif, contohnya problem yang terjadi pada anak hanya dilihat dan diarahkan untuk mencicipi Gimana jadi orang renta dengan di takut-takuti mengenai kesulitan
-Cuek
-Membatasi pergaulan dan komunikasi alasannya merasa andal (sombong)
-Mendekati/tertarik sama orang ketika ia sukses saja dan meninggalkan ketika susah, biasanya ini terjadi ketika menentukan pasangan dan berakibat pada penyesalan dan dampak psikologis lainnya
-Memanfaatkan kelemahan orang untuk menguntungkan diri sendiri atau kelompok
-Lupa bahwa Tuhan ada bersamanya
-Mempromosikan hanya dari kelebihan bukan kekurangan
-Pamer apa yang dimilikinya
-Membandingkan dengan orang lain yang berakhir pada menceritakan dan membandingkan dengan dirinya untuk di contoh
-Biasanya gengsi dan sulit mengakui kesalahan
-Ceritanya biasanya akan ada bohongnya dan berakhir ke muka dua deh tuh
Sumber gamepelajar.xyz
Posting Komentar untuk "Mengenal Disabilitas Mental Lainnya: Narsis"