Trans Retail Indonesia Rekrut 80 Penyandang Disabilitas

Jakarta, Kartunet – Hak penyandang disabilitas untuk pekerjaan yang layak sudah tercantum dalam undang-undang, tapi masih sedikit perusahaan yang berkomitmen merekrut tenaga kerja dengan disabilitas. Satu dari yang sedikit itu ialah PT Trans Retail Indonesia yang melatih 80 penyandang disabilitas untuk bekerja pada perusahaannya.

Mereka terdiri dari tunanetra dan tunadaksa, diberi pembinaan dan kesempatan bekerja di salah satu perusahaan retail ternama di Indonesia. Mereka ditempatkan di posisi administrasi, komputer, menjahit, dan desain alasannya ialah dinilai penyandang disabilitas mempunyai kesempatan yang sama.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DKI Jakarta, Priyono mengatakan, sangat mengapresiasikan acara tersebut. Pasalnya, banyak penyandang disabilitas yang dikucilkan atas terbatasnya fisik mereka. “Mereka berhak menerima legalisasi yang sama, walau mereka ada kekurangan,” katanya, Jumat (26/9).

Menurutnya, acara penyaluran kerja yang diselenggarakan PT. Trans Ritail Indonesia dinilai sangat positif. Pasalnya undang-undang telah mengatur bahwa perusahaan wajib merekrut  penyandang disabilitas minimal satu persen dari jumlah pegawai yang ada. “Kegiatan Ini juga sanggup menjadi motifasi bagi perusahaan lainnya untuk melaksanakan hal yang sama, tentunya kita akan dukung penuh,” ujar Priyono.

Dikatakannya, sebelum disalurkan ke perusahaan, pihaknya sudah memperlihatkan training dan mempekerjakan mereka tanpa membedakan kondisi fisik. “Masih sangat minim perusahaan itu mau mendapatkan pekerja dengan disabilitas.  Sehingga dengan diterimanya para disabilitas di PT Trans Ritail Indonesia diperlukan sanggup memberi pola bagi perusahaan lain,” katanya.

Mulyanto, 18,  penyandang disabilitas mengaku bahagia diberikan kesempatan bekerja. Pasalnya, bukan belas kasih yang diharapkannya, alasannya ialah dia merasa dirinya punya kesempatan yang sama. “Kami tidak butuh belas kasihan. Tapi, kami siap tunjukan bahwa dengan kekurangan yang ada, kami sanggup menyerupai mereka dan berprestasi,” ungkapnya.

Mulyanto menilai, bagi  penyandang disabilitas lainnya, janganlah berkecil hati dengan keterbatasan yang dimiliki. Karena menurutnya, dengan niat dan kemauan serta kebulatan hati, tak ada yang berbeda dengan dirinya. “Banyak yang sudah sukses walaupun kondisinya menyerupai ini. Makara jangan pernah menyerah,” tegasnya.

Herni Dian Human Resources Director PT Trans Ritail Indonesia mengatakan, lebih dari 100 penyandang tunanetra dan tunadaksa telah berkerja di PT Trans Ritail Indonesia. Mereka pun ditempatkan diberbagai posisi menyerupai administrasi, computer, menjahit, desain dan bab timbangan. “Ini bentuk kesepakatan kami. Memberi kesempatan disabilitas berkarir dan berkarya sesuai amanat UU No. 4 tahun 1997,” tutupnya.

Inisiatif dari PT Trans Retail Indonesia ini sekiranya jadi ide untuk perusahaan-perusahaan lainnya. Bahwa penyandang disabilitas bukan beban. Apabila mereka diberi keterampilan dan ditempatkan sesuai dengan potensinya, maka sanggup jadi aset perusahaan yang berharga. Bermodal ketekunan dan semangat tinggi, penyandang disabilitas pun sanggup sukses di dunia kerja. Semoga, jejak PT Trans Retail Indonesia rekrut 80 penyandang disabilitas sanggup dijadikan teladan.(DPM)

sumber: Pos Kota 26 September 2014

Sumber gamepelajar.xyz

Berbagi :